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    云陽(yáng):家門(mén)口就業(yè) 幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)

    來(lái)源:云陽(yáng)縣融媒體中心  編輯:楊梅娜 陳學(xué)容  2022年03月03日 11:33

    云陽(yáng)網(wǎng)訊(記者 李歆宇 楊力)3月2日,在雄業(yè)玩具生產(chǎn)車(chē)間,多條加工生產(chǎn)線(xiàn)有序運轉,工人們在各自崗位上趕工,經(jīng)過(guò)裁剪、縫紉、充棉、包裝等流程后,一個(gè)個(gè)精致的毛絨玩具呈現眼前,將銷(xiāo)往國外。

    雄業(yè)玩具制衣有限公司是我縣一家招商引資、勞動(dòng)密集型的外貿出口企業(yè),也是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、檢測、物流、品牌推廣于一體的綜合性民營(yíng)科技企業(yè),主要生產(chǎn)搪膠玩具、電子玩具、布絨玩具等系列產(chǎn)品。2021年,該企業(yè)解決當地務(wù)工620余人,實(shí)現出口產(chǎn)值1172萬(wàn)美金,年加工產(chǎn)值達到3.2億元。

    “以前一直在外務(wù)工,每年跟家人待在一起的時(shí)間很少;現在家門(mén)口就有工作干,工資不少掙,還照顧了老人和孩子,真是一舉多得!”正在流水線(xiàn)上忙碌的女工周玉雪高興地說(shuō)。

    周玉雪是車(chē)間內的一名質(zhì)檢員,家在盤(pán)龍街道,與遠在新疆工作的丈夫兩地分居。正月十五剛過(guò),周玉雪通過(guò)招聘上崗,因為精明能干,不到半個(gè)月時(shí)間就實(shí)現了兩次升職。

    “家鄉就業(yè)環(huán)境好,公司晉升制度完善,在這里能找到自己的用武之地;孩子即將上學(xué),這是頭等大事,我留在家可以陪伴孩子成長(cháng)?!敝苡裱?lè )呵呵地細數著(zhù)家門(mén)口就業(yè)帶給她的幸福感。

    從湖南遠嫁的云陽(yáng)媳婦兒丁彩霞也在雄業(yè)玩具公司找到了自己的歸屬感?!拔以谶@里工作三年多了,雄業(yè)就像是我的另一個(gè)家?!倍〔氏颊f(shuō),公司免費提供住宿,食堂提供餐食,每月工資按時(shí)發(fā)放,她一年能存6萬(wàn)多元,幸福美好生活有期盼。

    “這些年云陽(yáng)發(fā)展快、變化大,走出‘家門(mén)’就有美麗的環(huán)湖綠道休閑娛樂(lè ),即將開(kāi)通的鄭萬(wàn)高鐵縮短了與家的距離,工業(yè)園區建設、千億工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造了更多就業(yè)機會(huì ),加上不少新學(xué)校的建成,讓下一代能享受到更優(yōu)質(zhì)的教育……”云陽(yáng)的快步發(fā)展是丁彩霞選擇跟丈夫回家的主要原因。

    如今,像周玉雪和丁彩霞一樣,在家門(mén)口就業(yè)已成為越來(lái)越多云陽(yáng)人的選擇?!伴_(kāi)年以來(lái),我們新招進(jìn)了120名員工,現有生產(chǎn)人員650人?!痹摴究偨?jīng)理徐小明介紹,廠(chǎng)內女工占大多數,平均年齡在39歲,她們中大多數人都曾在外地務(wù)工,為了照顧老人和孩子陸續回到家鄉。

    回到家鄉容易,如何留下來(lái)才是關(guān)鍵。據了解,該公司一方面調整用工政策,實(shí)行階梯式用工。對于缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,公司安排了尾部包裝、裝箱等工藝操作簡(jiǎn)單的崗位,員工上手兩小時(shí)即可成為熟練工。針對超齡人員和殘疾人士?jì)?yōu)先錄用,優(yōu)先考慮其就業(yè)崗位和生活起居,切實(shí)履行了企業(yè)的社會(huì )責任。同時(shí),該公司還靈活調整了工作時(shí)間,針對家庭因素影響的部分群體組建了“媽媽組”,實(shí)行“周末雙休+八小時(shí)”工作制;對于有加班需求的群體,將每周工作時(shí)間調整在70小時(shí)內,以此增加員工的工資收入。

    “公司內部還有企業(yè)之家,經(jīng)常開(kāi)展優(yōu)秀員工代表和先進(jìn)員工評比等活動(dòng),讓員工勞有所得,提升個(gè)人榮譽(yù)感,多措并舉提高員工歸屬感和積極性,增進(jìn)企業(yè)的凝聚力?!毙煨∶髡f(shuō)。

    就業(yè)是民生之本,是發(fā)展之基。近年來(lái),我縣積極摸清用工求職“兩張清單”,打造了線(xiàn)上線(xiàn)下“兩個(gè)平臺”,強化職業(yè)技能培訓,精準推送和落實(shí)涉企優(yōu)惠政策,扎實(shí)抓好“家門(mén)口就業(yè)”民生工程。

    數據顯示:今年,我縣通過(guò)對縣內12個(gè)行業(yè)71家重點(diǎn)企業(yè)的用工監測,共收集有招聘意愿的縣內企業(yè)62家,需求崗位5000余個(gè),對4051名想在縣內求職人員與企業(yè)用工需求進(jìn)行精準匹配。同時(shí),打造了“云陽(yáng)家門(mén)口就業(yè)”線(xiàn)上招聘品牌,開(kāi)發(fā)了“云陽(yáng)家門(mén)口就業(yè)”微信小程序,定期更新發(fā)布招聘崗位1.3萬(wàn)余個(gè)。目前,我縣在江口、鳳鳴等8個(gè)鄉鎮開(kāi)展了就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)活動(dòng),參加活動(dòng)人員2000余人次,初步達成就業(yè)意向552人。

    “真正實(shí)現家門(mén)口就業(yè),還需要‘家里人’多幫襯?!笨h就業(yè)和人才中心負責人表示,接下來(lái),該中心將更加精準把握群眾就業(yè)“家需求”意愿,積極拓寬就業(yè)渠道,全方位送上“家溫度”,幫助當地群眾在“守在家、帶著(zhù)娃、掙到錢(qián)”的小康路上越走越踏實(shí)、越走越幸福。

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