報名及資格初審
本次考核招聘采取現場(chǎng)報名方式,不接受委托報名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
報考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報名,按各報考崗位分別競聘。
1.報名時(shí)間:2020年9月27日(星期日)上午8:30-12:00,下午2:30-5:00。
2.報名地點(diǎn):云陽(yáng)縣人力社保局辦公樓405室(雙江街道望江大道919號,縣委黨校對面)。
3. 云陽(yáng)縣人力社保局會(huì )同各招聘主管部門(mén)或單位對所有報名人員的報名資料在報名現場(chǎng)進(jìn)行資格審查,應聘人員須佩戴口罩和接受體溫檢測,并出示健康證明或健康碼。同時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)《云陽(yáng)縣2020年三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件3)并帶好報名所需材料(詳見(jiàn)附件4)。資格查審合格者,于9月28日下午3:00后在云陽(yáng)縣人力社保局辦公樓311室領(lǐng)取《準考證》,按《準考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準考證》件前往指定地點(diǎn)參加考試考核,未按規定的時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加考試考核的,不再進(jìn)入本次考核招聘后續環(huán)節。資格查審不合格的,向應聘人員說(shuō)明原因。
4. 未達到開(kāi)考比例情形的處理。根據本簡(jiǎn)章附件1招聘崗位“考試類(lèi)型”標注不同,分別執行以下規則:
A類(lèi)崗位:不受開(kāi)考比例限制。
B類(lèi)崗位:實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1,達不到開(kāi)考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務(wù)費。
5.應聘人員屬市內機關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現單位在編工作未滿(mǎn)5年的,須在面試前向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);在現單位在編工作滿(mǎn)5年的,可在體檢前或體檢結束后5個(gè)工作日內向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續環(huán)節及聘用資格。
考試考核
參加事業(yè)單位考試考核,應自覺(jué)配合考務(wù)機構執行疫情防控相關(guān)規定。報考人員應及時(shí)關(guān)注考試考核現場(chǎng)公布的疫情防控要求,并遵照執行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無(wú)法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。
本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進(jìn)行筆試。
(一)筆試
1.筆試分值100分,考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執行,采用閉卷筆答方式。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)于9月28日另行通知。
3.對開(kāi)展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節規則:
(1)須筆試但缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節。
(2)按照與招聘崗位名額2:1比例,根據筆試成績(jì)從高到低依次同時(shí)確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節人選,若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節人選成績(jì)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達不到預定比例的,相應遞減招聘名額或取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,最低可降低至1:1開(kāi)考。
(3)進(jìn)入面試人員名單通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)-招考錄用”公示。
4.報名審核通過(guò)人數與實(shí)際招聘名額之比未達到8:1的,直接進(jìn)入面試。
(二)面試
本次考核招聘采取結構化面試的方式進(jìn)行,量化計分,分值100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認(按四舍五入保留兩位小數)。面試成績(jì)低于60分者,不得確定為體檢人選??脊賹忌煽?jì)評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說(shuō)明理由;考生最后得分在60分以下、90分以上的,考官組應寫(xiě)出書(shū)面報告,報云陽(yáng)縣人力社保局備案。面試具體事宜按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執行。
(三)成績(jì)計算方式
1.組織筆試的崗位:考試考核總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+結構化面試成績(jì)×50%
2.未組織筆試的崗位:考試考核總成績(jì)=面試總成績(jì)
(四)備選單位
各崗位具體單位將于2020年9月30日前在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布,同時(shí)公布選崗時(shí)間及地點(diǎn)等事項。逾期未到者,不再進(jìn)入本次招聘后續環(huán)節。
2020-09-18
2020-09-17
2020-08-25